关于公司要求提供家庭住址，以及公司要求员工提供家庭住址对应的答疑解析，希望对各位有所帮助，务必一定要收藏本站哦！
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公司要本人身份证号码和家住地址要干嘛用的
1、按照《劳动合同法》规定需要为每个劳动者建立个人档案。这是作为一个单位的基本要求。
2、员工填写相关信息是正常的。企业需要掌握员工的详细信息公司要求提供家庭住址，比如说身份证号码或家庭住址之类的都在合理的范围之内公司要求提供家庭住址，并不过分，按照相关要求填写即可。
3、方便联系。填写实际地址，这是为了与公司要求提供家庭住址你的家庭取得联系的档案资料，身份证上的地址有可能更换了家庭居住地，还没有来得及迁出户口，你一旦在单位有需要和你的家庭联系的紧急情况，就会耽误事的。
4、建立完善的员工的个人信息，以方便存档和管理，还有就是社保之类的用到，当然，说的是正规的企业，如果非正规的企业，或者你并非正式员工，那就要小心喽。
企业疫情复工为什么要员工家庭住址
疫情期间公司统计家庭住址由于疫情传播速度迅速，恰逢春运人员流动频繁，因此许多单位、社区、学校需要掌握人员流动去向，以防止病毒扩散。
应该按照要求把地址给到工作人员。目前由于全国疫情比较形势比较严峻，而餐饮店作为人口聚集比较多的地方，是必须严格按照防控疫情的要求张贴健康码和行程码二维码，另外管理人员要地址可能是为了防止出现特殊情况可以及时通知到你。
法律分析：地址有一个用处，就是文件送达。比如，解除合同时，通知文件。
公司要求我家庭住址我可以拒绝给吗
申请劳动仲裁的时候一般会要求填写“地址确认书”，仲裁的相关材料会直接送达至地址确认书上的地址。你的家庭地址可以不给到公司。
领导给下属回礼的话，那么不想要的话，直接和领导说明情况，告诉领导领导的好意，你接受了领导不需要再给你寄礼物了。
不管是兼职还是全职，用人单位必须得要工作人员的个人身份信息。老板雇佣员工，连员工身份都不知道，可能吗？如果出了问题，老板得负责任的。再说，身份证本来就是用来证明自己的身份，用来与社会联系的。
入职为什么要填学历家庭住址
1、档案信息表肯定要求你的信息是全面而准确的公司要求提供家庭住址，人事档案肯定要涉及到员工的教育背景和家庭成员信息，这是必须要填写的，不过这个档案信息表一般不会让其它人看到的，只是人事部门的相关管理人员才能看到。
2、填写了家庭成员资料，便于该单位了解其家庭基本情况或社会关系，以便该单位为该员工作好有关的服务，使员工能安心在该单位工作。新员工进入任何单位，一般都要填写《员工入职登记表》或《职工登记表》。
3、填表是为了新员工建立档案资料的需要 对许多企业来说，员工的个人资料需要归入档案，比如入职前面试时填写的信息登记表就是其中一项材料。这份信息表上，代表着员工亲笔确认的履历信息，也体现了当初面试的应聘岗位、时间等。
4、劳动合同员工信息家庭地址一般需要填写。但是员工不愿提供家庭住址，如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定，且用人单位同意不填写此项，不会影响劳动合同的效力。家庭住址是指公司要求提供家庭住址：户口或身份证上登记的住址。
5、入职公司要填信息采集表，是为了统计收集在职人员信息，便于入职后工资卡、社保和其他手续。
6、公司员工入职登记表填父母的身份证和其他信息，是为了了解你的家庭基本情况，其次，防止你入职以后，出现了问题。
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